忌引き休暇後の職場での対応について先日、父が急逝し、先週一週間の忌引き休暇をいただきました。. 今週の月曜日から出社したのですが、同僚の女性がとても不機嫌で、挨拶もしてくれません。. 引き継ぎもできない状況です。. 今日、その原因がわかっ.. 忌引き休暇とは、対象親族など身内に不幸があった際に休暇が取得できる制度のこと. 忌引き休暇は法定外休暇であるため会社員によって有無が異なるが、基本的には導入している会社が多い. 親族との関係値などによって取得日数は異なる。. 一般的には3日.
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最近、同居の身内を突然に亡くし、会社をお葬式で約3日、その後体調不良で1日、休みました。私は派遣で働いていますが、働き始めて6ヶ月も経っていないのに休みすぎとか、それまでも仕事中にしんどくなることがあり、それを持ち出して来. 忌引き明けに仕事に行きたくない原因は、 喪失感や仕事への恐怖感、休んでいたことによる仕事量の増加や挨拶回りの憂鬱さなどが挙げられます。 具体的な対処法は、喪失感を受け入れること、事前に仕事の引き継ぎをしっかりしておくこと、先延ばしにしないことが挙げられます。
